QUIÉNES SOMOS

AFESOL (Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental) ha creado AFESOL EMPLEO, Iniciativas de Inserción Laboral y Social de personas con Discapacidad.

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QUÉ HACEMOS

Afesol Empleo es una compañía estable, eficiente y responsable, especializada en la prestación de soluciones integrales.

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A QUIÉN AYUDAMOS

Iniciativas de Inserción Laboral y Social de personas con Discapacidad es un CEE donde sabemos la importancia que tiene ofrecer una atención centrada en la persona.

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Misión

Facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento, desde el trabajo en red con administraciones públicas, empresas, ciudadanas y tejido asociativo.

Visión

Ser referente como entidad que desarrolla programas sociales eficaces e innovadores, comprometida con la mejora de la sociedad y potenciadora de la igualdad de oportunidades y la integración.

Valores

  • Compromiso:como un acuerdo de cada una de las personas que componen la entidad (equipo técnico, personal voluntario, socios y socias, equipo directivo y participantes de los programas) que se obligan a trabajar para conseguir la misión y objetivos planteados.
    Perseverancia: capacidad para seguir adelante a pesar de los obstáculos, y dificultades, confiando en nuestros logros, apoyándonos en el trabajo en equipo y no olvidando nuestras metas.
  • Creatividad:capacidad de generar nuevas actuaciones, proyectos y metodologías que repercutan en la mejora de la intervención social que realizamos con las personas.
  • Profesionalidad:entendida como el trabajo realizado con capacidad y eficacia, traducida en el desarrollo de las competencias profesionales de los equipos de trabajo, la formación continua y el desarrollo de una metodología propia de intervención.
  • Solidaridad:trabajar desde la solidaridad implica un compromiso de no discriminación, de justicia, de cercanía y de trabajo en pro de la igualdad, no solo con las personas objetivo de nuestra intervención, si no también con la sociedad en general.
  • Transparencia:preocupación por dar a conocer a nuestros grupos de interés cómo se trabaja en nuestros programas, con qué recursos contamos, cómo nos financiamos, en qué se emplea la financiación, y los resultados alcanzados.

EMPLEO DE CALIDAD

COLABORADORES